転職

会社人生

第18回:退職勧奨で弁護士を依頼した実際の費用|会社提示6ヶ月分が9ヶ月分になった話【実体験・追記完全版】

退職勧奨を受けた際に弁護士に処理をお願いし、私は転職活動に集中しました。結果は非常に効率的に終えることができました。またなかなか普段接する事がない弁護士の報酬についても経験したので共有します。
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第17回:退職勧奨を受けた時に私が最初にやったこと|弁護士探しと転職活動の同時進行【実体験】

退職勧奨を受けた時こそ客観的に見て最善の対応が必要です。また、専門家に任せることは任せるようにしたほうがいいです。なかなか普段接点がありませんが弁護士にお願いする方法もあります。
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第16回:外資系企業で退職勧奨を受けた実体験外資系企業で退職勧奨を受けた実体験|日本法人20%削減、突然会議室に呼ばれた日の現実【50代転職戦略】

退職勧奨を受ける場合の実際の状況について共有します。そして、その時の対応について書いています。参考にしてください。
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第15回:転職5回・6社経験して分かった年収と働き方の現実|国内企業・外資系企業どちらが良いのか【50代転職体験談】

各年代ごとの転職した理由を考えてみました。結果としては収入は上下しましたが、まずは自分を磨くことをしない限り収入は伸びません。晩年の収入が高額になるためには経験が必要です。
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第14回:転職エージェントは登録だけでも価値がある|50代こそ市場価値を常にアップデートすべき理由

転職の際に専門のエージェントを活用することで楽に正しい評価かそれ以上で企業に売り込んでくれます。これを活用しない転職は考えられない。使えるものは使いましょう。
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第11回:55歳から外資系転職で年収アップは可能?国内企業との違い・5年で老後資金を作る現実戦略

転職を考えるときのメリット、デメリットを考える。本当に自分の価値に合わせた評価をしてもらっているのか?評価が下がる可能性もある。慎重に客観的に自分自身を観察する必要があります。