会社人生

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第16回:外資系企業で退職勧奨を受けた実体験外資系企業で退職勧奨を受けた実体験|日本法人20%削減、突然会議室に呼ばれた日の現実【50代転職戦略】

退職勧奨を受ける場合の実際の状況について共有します。そして、その時の対応について書いています。参考にしてください。
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第15回:転職5回・6社経験して分かった年収と働き方の現実|国内企業・外資系企業どちらが良いのか【50代転職体験談】

各年代ごとの転職した理由を考えてみました。結果としては収入は上下しましたが、まずは自分を磨くことをしない限り収入は伸びません。晩年の収入が高額になるためには経験が必要です。
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第14回:【50代会社員の恐怖】会社の評価と市場価値はまったく別物だった

転職の際に専門のエージェントを活用することで楽に正しい評価かそれ以上で企業に売り込んでくれます。これを活用しない転職は考えられない。使えるものは使いましょう。
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第11回:55歳の今だから言える外資系転職で年収アップは可能?国内企業との違い

転職を考えるときのメリット、デメリットを考える。本当に自分の価値に合わせた評価をしてもらっているのか?評価が下がる可能性もある。慎重に客観的に自分自身を観察する必要があります。
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第10回:副業はやるべき?50代会社員が考えるメリット・デメリットと本業優先の考え方

会社員が副業をした場合のメリットとデメリットを考えると年齢的にどちらがいいのか?必ずしも副業しか選択肢がないのかを考え直してみる。そのうえで最適解を導き出すことがいいと思う。
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第9回:個人事業主と会社員どっちが得?元の会社から業務委託する場合のメリット・デメリット・年金・経費を徹底解説【50代の選択】

前回は昇格による収入増について考えました。今会社員として働き続けるか、それとも個人事業主として独立するか。特に最近増えているのが、👉 会社を退職し、元の会社から業務委託で仕事を請け負う働き方です。一見すると理想的に見えますが、実際にはメリッ...
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第8回:昇格で収入は増える?50代が知るべきメリット・リスクとスキルの磨き方

会社の本職で昇格することで収入を上げて老後に備える。本業で能力を発揮することは効率がよく、またやりがいも充足される。本来あるべき一番いい方法だが、その分プレッシャーもある。
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第7回:収入を増やす方法5選|50代から老後不安を減らす現実的な選択肢

老後のために収入を増やして老後資金の不安を取り除く。根本的に収入を増やす方法を考える。
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第2回:55歳、会社での立場とこれからの役割

55歳という定年に向けて準備の年齢ですが、一社員というだけではなく後世のために今しかできない役割について感じてきたこと。悔いの残らない会社人生について最初に考える。